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绩效报告

项目绩效报告

包含:《项目绩效报告.doc》
内有文档：11

主要包括项目绩效报告。相关表格工具涉及内容：绩效考核情况、工作总结和计划、项目信息沟通报告、项目信息沟通与需求汇总表、项目沟通核查等。

企业年检

企业年检指南及相关报告

包含:《企业年检指南及相关报告.doc》
内有文档：3

本工具包包含企业年检指南以及国家工商行政总局规定的年度检验办法、年检报告书等文档。其中，企业年检指南详细介绍了企业年检的时间、程序、需准备的材料清单、年检主要审查内容等。

xls 人事月度报告 7张工作表
总经理核签/日期：人力资源部经理核签/日期： 公司人力资源工作月报（20XX年 总经理核签/日期：人力资源部经理核签/日期：一、人力资源重点工作汇报 1二、人员情况汇总表 1三、人员增减明细表 3四、
价格： 4.00豆元 大小：45.0K页码：9页时间：2018-10-09浏览：1
xls 月度隐患报告台账6张表7月份
安全隐患台账 隐患整改台账 隐患排查治理台账 隐患汇总登记台账 隐患登记台账 安全隐患排查台账 隐患排查台账 安全隐患整改台账 隐患台账 安全隐患治理台账
价格： 7.80豆元 大小：29.5K页码：6页时间：2013-09-12浏览：2
xls 述职报告评分评价表
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分： 建议加分有
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：2页时间：2018-12-29浏览：0
xlsx 员工述职报告评价标准与评分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划，无明确计划步。骤 只是浮于总结，无规划。6 10%本职工作阐述20分 （4分一档）1、
价格： 10.00豆元 大小：20.77K页码：3页时间：2018-10-28浏览：1
xls 员工述职报告评价标准与评分表
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶分值A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20% 根因分析深刻，有对应的改善措施，具一定的有效性 基本的原因分析，但浮于表面；无有效性改善措施
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：2页时间：2018-11-05浏览：1
xls 公司QC小组活动选题报告(2张表格)
小组人数：人小组人员组成情况姓名 文化程度 职务 职称 组内分工小组精神 发展问题、解决问题小组制度 分析问题，确定解决方案，跟踪解决效果课题名称 提高天翼出帐用户活跃率选题理由现状情况设定目标填报人
价格： 4.00豆元 大小：19.5K页码：3页时间：2017-10-31浏览：2
xls 述职报告评分标准与评分表-参考
员工述职报告评价标准序号内容 比例 分值 评分标准分阶A E120%2 12%3 工作总结 20%4 20%5 18% 短期工作计划，无明确计划步骤 只是浮于总结，无规划6 10%本职工作阐述20分A
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：5页时间：2018-12-29浏览：0
xls 转正述职报告评分评价表.9
内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议内容包含（试用期工作亮点、工作内容及完成情况总结、改进措施）提问回答综合评价： 评委签字：总分：评价结果 通过 延迟月 解雇富达尔城市发展咨询有限公司 试
价格： 10.00豆元 大小：16.1K页码：1页时间：2019-06-21浏览：1
xlsx 转正述职报告评分表
转正述职评价表答辩人姓名：填表日期： 日内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议综合评价： 总分：评价结果 评委签名：试用期间本职工作阐述1、熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程；对现有岗位有全面
价格： 3.00豆元 大小：12.36K页码：1页时间：2023-04-12浏览：0
xls 述职考核表
岗位入职日期评分项目 标准描述 上级评分业务技能 5工作效率 5工作效果 5发展潜力 5评分项目 标准描述适应性 5认同度 5积极主动性 5学习性 5团队合作 5评分项目 标准描述 评委评分PPT叙述
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：1页时间：2018-12-29浏览：0

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